Les pistes pour trouver un emploi à l’étranger

Désir vague ou vraie motivation ? Ne vous y trompez pas, partir faire carrière à l’étranger, ça n’est pas donné à tout le monde ! Il faut, avant toute chose, faire la chasse aux idées reçues et prendre conscience de ce que représente véritablement une expatriation : Quelles sont vos perspectives de carrière ? Partez-vous pour les bonnes raisons ? Aura-t-on vraiment besoin de vous ? Une foule de questions va se poser à vous, auxquelles il ne faudra pas répondre à la légère.

Désir vague ou vraie motivation ? Ne vous y trompez pas, partir faire carrière à l’étranger, ça n’est pas donné à tout le monde ! Il faut, avant toute chose, faire la chasse aux idées reçues et prendre conscience de ce que représente véritablement une expatriation : Quelles sont vos perspectives de carrière ? Partez-vous pour les bonnes raisons ? Aura-t-on vraiment besoin de vous ? Une foule de questions va se poser à vous, auxquelles il ne faudra pas répondre à la légère.
Il vous faut d’ores et déjà anticiper tous les petits soucis que vous pourrez rencontrer sur place. Évidemment, l’ampleur des difficultés sera différente selon le pays où vous partez, si vous choisissez l’Europe ou un pays non membre. C’est pourquoi la première chose à faire est de recueillir un maximum d’information sur le pays de vos rêves.
Vous trouverez les informations pratiques d’ordre administratif sur le site officiel du Service public fédéral des Affaires étrangères, du Commerce extérieur et de la Coopération au développement. Pour tout autre renseignement concret sur un pays européen, rendez vous sur www.europa.eu/youreurope ou www.info-europe.fr. Pour des informations sur la mobilité internationale en général, le site www.vivrealetranger.com vous sera d’un grand secours.

Pour des postes à l’international, les recruteurs sont souvent très exigeants. Il faut déjà avoir un projet professionnel abouti et des compétences certaines à « vendre ». Inutile de vous dire à quel point une première expérience à l’étranger, un stage par exemple, s’avéreront utiles au moment de postuler !
Vous pouvez notamment partir avec le FOREM qui propose une multitude de stages en entreprise (voir entretien avec Bruno Gonsette du Forem), des stages de langues en immersion, des stages d’apprentissage, etc. Pour vous présenter à l’obtention d’une bourse et connaître les projets proposés, rien de mieux que d’aller consulter leur site.
En terme d’emploi, le réseau EURES peut s’avérer d’un grand secours. Il s’agit du portail européen sur la mobilité de l’emploi. Vous y trouverez des infos sur la formation, l’emploi, le recrutement, etc. Vous pouvez aussi y trouver les coordonnées des conseillers EURES, qui pourront vous aider dans vos démarches de façon personnalisée. En ligne, il est possible de déposer son CV, de recevoir des alertes mail avec les offres d’emploi, etc.

Vous êtes plutôt tenté par le bénévolat ou l’humanitaire…

Si vous avez entre 18 et 28 ans, vous pouvez aussi partir (6 à 24 mois) dans le cadre du Volontariat civil international (VI). Vous pouvez aussi tenter le Service volontaire européen (SVE) mis en place par la Commission européenne. Ce programme s’adresse aux 18-25 ans et repose sur une base de partenariat entre le volontaire et une organisation qui soutient le volontaire dans ses démarches.
Pour retrouver toutes les formules en cours, les organismes participants, ou faire part de votre propre projet, contactez le Bureau international de la jeunesse (BIJ), ou la Coopération belge au développement.
Enfin, si vous souhaitez vous mobiliser dans l’humanitaire, quelques postes de volontaire bénévole sont proposés par les ONG : mais attention, ils requièrent des compétences très précises et une vocation affirmée.
Vous souhaitez rencontrer d’autres volontaires, connectez vous sur www.reseaux-volontaires.org

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